Teamleitung (m/w/d) - Diakoniestation Großalmerode/Helsa

Sie möchten Verantwortung übernehmen, ein Team führen und die ambulante Pflege aktiv mitgestalten? Dann freuen wir uns darauf, Sie als Teamleitung in unserer Diakoniestation Großalmerode/ Helsa willkommen zu heißen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Arbeitgeber: DiaCom Altenhilfe gGmbH

Stellenart: Stelle für Fachkräfte

Arbeitsfeld: Pflege / medizinische Versorgung

Stellenumfang: Teilzeit

Arbeitsort: Obere Scheidquelle 11, 37247 Großalmerode

Voraussetzung Konfession: Keine bestimmte Konfession notwendig

Eintrittsdatum: 01. Dezember 2026

Bewerbungsfrist: 30. November 2026

Ihre Aufgaben:

• Fachliche und organisatorische Führung des ambulanten Dienstes
• Planung und Koordination von Personal, Diensten und Touren
• Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Pflege und Dokumentation
• Beratung und Begleitung unserer KlientInnen und ihrer Angehörigen
• Führung, Anleitung und Entwicklung der Mitarbeitenden
• Mitwirkung bei Qualitätssicherung und Weiterentwicklung der Arbeitsprozesse
• Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung und weiteren Ansprechpartnern

Das ist für uns wichtig:

• Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung in der Pflege (Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und KrankenpflegerIn, AltenpflegerIn oder vergleichbare Qualifikation)
• Idealerweise Berufserfahrung in der ambulanten Pflege
• Führungskompetenz, Organisationsstärke und Verantwortungsbewusstsein
• Kommunikationsstärke und ein wertschätzender Umgang
• Bereitschaft zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Systemen
• Führerschein der Klasse B

Das können Sie bei uns erwarten:

• Eine verantwortungsvolle Position mit abwechslungsreichen Aufgaben
• Die Möglichkeit aktiv an Prozessen und Strukturen mitzuwirken
• Bezahlung und Vertragsgestaltung nach den Richtlinien des TV DAH Verdienst ab 4250€ bis zu 4951€ (mtl. bei Vollzeit; abhängig von der Erfahrung)
• Jahressonderzahlung (2003€ bei Vollzeit)
• 30 Tages Jahresurlaub bei einer 5-Tage-Woche
• Die Möglichkeit fachliche, persönliche und soziale Fähigkeiten einzubringen sowie vielfältige, bezahlte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• betriebliches Gesundheitsmanagement
• betriebliches Eingliederungsmanagement
• gesundes Frühstück
• sportliche Aktivitäten
• Mitarbeiterevents ... und vieles mehr!