Teamleitung / Teamleiter im Bereich Teilhabe (m/w/d) ID 31394

Wir freuen uns auf Sie.

Die Besondere Wohnform “Lobetaler Wohnen“ für erwachsene Menschen mit schweren psychischen Beeinträchtigungen, am Standort Königs Wusterhausen, sucht Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Teamleitung / Teamleiter (m/w/d)

mit 40 Wochenstunden, unbefristet

In unserem Apartmentwohnen mit angegliederten Außenwohnungen erfahren 43 erwachsene Menschen mit zum Teil schweren psychischen Erkrankungen personenzentrierte Assistenz. Wir unterstützen die Teilhabeberechtigten freundlich, auf Augenhöhe und zielorientiert – setzen auf gute, vertrauensvolle Beziehungsarbeit und hohe fachliche Standards als Wirkfaktoren.

Ihre Aufgaben werden sein:

• Erstellung des Dienstplanes und Steuerung von Personalressourcen und Teilhabebedürfnissen
• eine aktive Rolle in der Weiterentwicklung des Teams bezüglich der Umsetzung von Teilhabe am gesellschaftlichen Leben nach dem BTHG
• Übernahme weiterer administrativer Aufgaben sowie Netzwerkarbeit
• konstruktive Gestaltung der Schnittstelle zwischen Team und Leitung
• Beratung des Teams in allen fachlichen Fragen und Unterstützung in Krisensituationen

Wir wünschen uns von Ihnen:

• eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger, Heilpädagoge, Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) bzw. gleichwertige Fachausbildung gem. § 4 SQV
• Sozial- und Methodenkompetenzen im Leiten von Mitarbeitenden
• hohes Organisations- und Kommunikationsgeschick
• Erfahrung oder Lust auf einen fachlich fundierten Umgang mit Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen
• Akzeptanz von und professioneller Umgang mit Fremd- und Eigengefährdung
• Fähigkeit sowohl eigenverantwortlich als auch im Team zu arbeiten
• Ihr Interesse an persönlicher Entwicklung, auch durch Supervision, Fort- und Weiterbildung
• eine positive, loyale und lösungsorientierte Grundhaltung

Wir bieten Ihnen:

• flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen von Tagesdiensten und max. 1 Wochenende im Monat
• die Vorteile eines zuverlässigen Trägers
• Mitbestimmung ist für uns selbstverständlich und etabliert
• eine faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Berlin-Brandenburg-schlesische Oberlausitz
• eine Jahressonderzahlung (insgesamt ein Monatsgehalt zusätzlich)
• regelmäßige Tariferhöhungen und Stufensteigerungen
• vermögenswirksame Leistungen
• Kinderzuschlag pro Kind für Kindergeldempfänger
• 30 Urlaubstage
• betriebliche Altersvorsorge der EZVK
• Bezuschussung von 15 € monatlich für das Deutschland-Ticket im Abo oder
• Dienstrad-Leasingmodell mit JobRad

• Corporate Benefits (vergünstigte Konditionen u. a. für Sport- und Freizeitangebote, Shopping und Kultur)
• viele Karriereperspektiven - hierfür sind auch Ihre Weiterbildungsideen bei uns herzlich willkommen

Bewerbung

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