Trainee (m/w/d) Vertrieb Augustinum Seniorenresidenzen

Als Augustinum wollen wir der Qualitätsführer sein! Für Mitarbeiter*innen bedeutet dies, das Beste für unsere Mitmenschen zu tun. Zu uns passenden Mitarbeiter*innen bieten wir dafür Gestaltungsspielraum und sind ihnen ein verlässlicher Partner. Uns ist klar: Auch Geschwister streiten manchmal. Dabei ist es uns wichtig, sich auf Augenhöhe zu begegnen und sich am Ende als funktionierende Gemeinschaft wieder zusammenzuraufen. Wir suchen menschliche Macher*innen.

Ihre Aufgaben

• Im Rahmen unseres 24-monatigen Trainee-Programms lernen Sie unsere Vertriebsprozesse umfassend kennen und bereiten sich gezielt auf eine spätere Tätigkeit als Vertriebsmitarbeiter*in an einem unserer Standorte vor.
• Unterstützung unserer Vertriebsmitarbeiter*innen bei ihrer täglichen Arbeit
• Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Gewinnung neuer Interessent*innen in enger Zusammenarbeit mit dem jeweiligen Team vor Ort
• Pflege, Erweiterung und Priorisierung der Interessent*innen-Datenbank an den jeweiligen Standorten
• Kompetente Beratung anspruchsvoller Senior*innen und deren Angehöriger zu den Leistungen und Angeboten des Augustinum
• Aktive Unterstützung der Vertriebsstandorte und damit ein wichtiger Beitrag zum Vertriebserfolg
• Regelmäßige Einsätze an verschiedenen Augustinum Standorten mit der Möglichkeit, unterschiedliche Häuser und Regionen kennenzulernen

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung oder abgeschlossenes Studium, idealerweise im sozialen Bereich
• Berufseinsteiger*innen sowie motivierte Quereinsteiger*innen sind herzlich willkommen
• Hohe Reisebereitschaft, Freude an abwechslungsreichen Aufgaben und Interesse daran, unterschiedliche Standorte kennenzulernen
• Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten sowie eine schnelle Auffassungsgabe
• Strukturierte, selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Hohes Maß an Loyalität, Zuverlässigkeit und Diskretion
• Sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen (Word, Excel und PowerPoint)
• Freude am Umgang mit Senior*innen sowie ein wertschätzendes und serviceorientiertes Auftreten

Arbeitsort:

deutschlandweit

Start:

ab 01.10.2026

Eingruppierung:

AVR-Bayern 1. Jahr (E5, Stufe 2): 39.291,00 € 2. Jahr (E6, Stufe 2): 42.344,00 €

Ihre Vorteile:

• Attraktive Vergütung nach Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Bayern (AVR- Bayern)
• Ein abwechslungsreiches 24-monatiges Trainee-Programm mit intensiver Einarbeitung in den Vertrieb
• Eine BahnCard 50, die auch privat genutzt werden kann
• Attraktives Bike-Leasing und Rabatte bei verschiedenen Produktherstellern
• Jahressonderzahlung: 85% des durchschnittlichen Monats-Bruttogehalts
• Kostenfreie Unterkunft und Verpflegung während Ihrer Einsätze an den Standorten
• Hervorragende Entwicklungsperspektiven mit dem Ziel einer anschließenden Tätigkeit als Vertriebsmitarbeiter*in
• Zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und Krankenversicherung

Bewerbung

Bitte bewerben Sie sich online und nutzen Sie dafür unser Bewerbungsformular.