Verwaltungsmanager/in (m/w/d)

Der Evangelische Kirchenkreis Herford sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Region der Kirchengemeinden in Enger und Spenge zur Unterstützung der Leitungsgremien in Fi­nanz-, Verwaltungs- und Gebäudefragen eine/n

Verwaltungsmanager/in (m/w/d)

in Vollzeit (39 Wochenstunden). Die Stelle ist unbefristet.

Arbeitgeber: Ev. Kirchenkreis Herford

Stellenart: Stelle für Fachkräfte

Arbeitsfeld: Kirche / Gemeinde, Verwaltung / Verband / Organisation

Stellenumfang: Vollzeit

Arbeitsort: Hansastraße 60, 32049 Herford

Bewerbungsfrist: 09. Dezember 2024

Aufgabenbeschreibung

Für die Verwaltungs- und Finanzaufgaben unserer beiden Kirchengemeinden Enger und Spenge suchen wir eine Person, die in Zusammenarbeit mit den Leitungsgremien der Ge­meinden

• die Gemeinden in ihren Finanz-, Verwaltungs-, Personal- und Gebäudeangelegenheiten umfangreich und kompe­tent begleitet
• die Schnittstelle zur kreiskirchlichen Verwaltung gestaltet und ausfüllt
• uns in Fragen der Organisation und Projektleitung voranbringt
• Ausschüsse leitet
• Sitzungen der beiden Leitungsorgane (Presbyterien) vor- und nachbereitet

Wir wünschen uns eine Persönlichkeit, die

• eine Ausbildung/Studium/Berufserfahrung in den Bereichen Verwaltung, Betriebs­wirt­schaft oder Gemeindepädagogik mit Schwerpunkt Organisationsentwicklung oder Ma­nagement mitbringt. Erfahrung in Projektleitung ist wünschenswert
• aufgrund der hohen Beteiligung von Ehrenamtlichen auch zu Sitzungen in Abend­stun­den be­reit ist
• Freude mitbringt, in einem Team mit Hauptamtlichen und Ehrenamtlichen zu arbei­ten
• sich mit den Aufgaben einer evangelischen Kirchengemeinde identifizieren kann
• Bereitschaft mitbringt, sich in die Organisation von Kirche einzuarbeiten

Wir bieten Ihnen

• Zusammenarbeit mit einem Team aus motivierten haupt- und ehrenamtlichen Mitar­bei­ten­den
• Gut ausgestattete Arbeitsplätze, in Teilen ist auch mobiles Arbeiten möglich.
• Qualifizierte Unterstützung bei der Einarbeitung durch die kreiskirchliche Verwaltung und die Gemeindebüros vor Ort
• Tarifliches Entgelt nach dem Bundesangestelltentarifvertrag in kirchlicher Fassung (BAT-KF EG11) plus Zusatzversorgung
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Coaching und Supervision
• Unterstützung bei der Wohnungssuche (auf Wunsch)

Weitere Informationen

• Anhang 1