Verwaltungsmitarbeiter*in (m/w/d) - Kirchenbüro Havenkirche Wilhelmshaven

Die Ev.-luth. Kirchengemeinde Havenkirche besetzt zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als

Verwaltungsmitarbeiter*in (m/w/d) in einer für zwei Jahre befristeten Beschäftigung mit 15 Wochenstunden.

Arbeitgeber: Ev.-luth. Kirchengemeinde Havenkirche

Stellenart: Stelle für Fachkräfte

Arbeitsfeld: Kirche / Gemeinde, Verwaltung / Verband / Organisation

Stellenumfang: Teilzeit

Befristung: 2 Jahre

Arbeitsort: Heppenser Straße 29, 26384 Wilhelmshaven

Voraussetzung Konfession: Mitglied in einer zur Arbeitsgemeinschaft christlicher Kirchen gehörenden Kirche (www.oekumene-ack.de)

Bewerbungsfrist: 15. Mai 2026

Aufgabenbeschreibung

Das Kirchenbüro befindet sich auf dem Heppenser Berg in Wilhelmshaven und ist erste Anlauf-, Kommunikations- und Orientierungsstelle der Kirchengemeinde vor Ort, in der die Anliegen der rund 7.500 Gemeindeglieder erledigt werden. Das Havenkirchen-Büro wird im Team mit zwei weiteren Mitarbeiterinnen geführt. Gesucht wird ein*e teamfähige*r und zugleich selbständig arbeitende*r Mitarbeiter*in, der oder die die anspruchsvollen Aufgaben des Kirchenbüros und auch Verwaltungstätigkeiten für die Citykirche übernimmt.

Wenn Sie:

• solide praktische Erfahrung in der Büroarbeit mitbringen, • sich in den kircheninternen Programmen wie MEWIS NT und Workflow auskennen oder bereit sind sich intensiv einzuarbeiten, • fundierte Kenntnisse und Fertigkeiten von Verwaltungsabläufen haben, • sowie gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen modernen Arbeits- und Kommunikationsmitteln mitbringen, • eine teamfähige und kommunikationsstarke Persönlichkeit sind, die die Kirchengemeinde vertrauensvoll und engagiert unterstützt, • eine neu gegründete Kirchengemeinde im Veränderungsprozess mitgestalten wollen, • mit vier Pfarrpersonen und zahlreichen Ehrenamtlichen auch in Leitungsfunktionen zusammenarbeiten wollen, • dabei belastbar sind und selbständig arbeiten, wären Sie unsere Idealbesetzung.

Wir bieten

• einen Arbeitsplatz mit guter technischer Ausstattung • Arbeiten im Team • Jahressonderzahlung und zusätzliche Altersvorsorge • 30 Tage Erholungsurlaub bei einer 5-Tage-Woche • arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester • Betriebliche Gesundheitsförderung in Kooperation mit der Fa. Hansefit.

Weitere Informationen

• Anhang 1