Vorstand (w/m/d)

Das Diakoniewerk Essen e.V. beschäftigt mehr als 1.700 Mitarbeitende und engagiert sich unter dem Leitmotiv „ZusammenLeben gestalten“ für Menschen in unterschiedlichen Lebenslagen. Mit 27 Kindertageseinrichtungen, zahlreichen ambulanten Angeboten sowie über 20 stationären Einrichtungen mit mehr als 1.150 Wohnplätzen zählt es zu den großen sozialen Trägern der Region. Die Arbeitsfelder umfassen die Kinder- und Jugendhilfe, Behindertenhilfe, Wohnungslosenhilfe und Seniorenhilfe.

Als diakonischer Träger stehen Menschlichkeit, Vielfalt und Chancengleichheit im Mittelpunkt unseres Handelns. Bewerbungen sind unabhängig von Herkunft, Kultur, sozialem Hintergrund oder sexueller Identität willkommen.

Zum Jahresbeginn 2027 suchen wir im Zuge der Erweiterung des Vorstandsteams einen Vorstand (w/m/d) Finanzen.

Ihre Augaben

Gemeinsam mit dem ersten Vorstand verantworten Sie die Strategische Unternehmensentwicklung, die Haushaltsplanung und die Verwaltungsrat- und Mitgliederkommunikation. In Ihrer Verantwortung liegen die Finanzen und die kaufmännische Steuerung. Zugleich werden Sie in allen sieben Tochtergesellschaften des Diakoniewerks Essen e.V. als zweite Geschäftsführung tätig und vertreten das Diakoniewerk als Träger gegenüber den Stakeholdern.

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Hochschulstudium mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt
• Mehrjährige Erfahrung in der Unternehmensführung und -steuerung mit hoher eigener Ergebnisverantwortung, bevorzugt in der Sozialwirtschaft
• Fundierte Betriebswirtschaftliche Expertise (Rechnungswesen, Jahresabschluss, Controlling)
• Erfahrung im Umgang mit Aufsichtsgremien, idealerweise gem. „Diakonischer Governance Kodex (DGK)“
• IT- und Digitalisierungserfahrung

Was wir von Ihnen erwarten:

• Hohe Identifikation mit dem christlichen Wertesystem und dem diakonischen Auftrag • Zugehörigkeit zur evangelischen Kirche oder einer anderen christlichen Kirche, die Mitglied der ACK ist • Werteorientierung mit einem partizipativen und klaren Führungsstil • Unternehmerisches Denken und Handeln • Ausgeprägte Kommunikationskompetenz • Wille zur fachlichen Gestaltung und strukturellen Weiterentwicklung des Diakoniewerks als Komplexträger und der Holding-Struktur • Fähigkeit zur Gestaltung der Digitalen Transformation des Diakoniewerks

Weitere Informationen

• Anhang 1