Werden Sie unser/e Friedhofsgärnter/in (m/w/d)! Vollzeit (38,5 Std./Woche)

Sie sind zuverlässig, arbeiten gern im Freien und haben Lust, die Friedhöfe der Kirchengemeinde mitzugestalten? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir suchen eine/n engagierte/n Friedhofsgärtner/ in (m/w/d), die/der mit "grünem Daumen" und Technik unsere Friedhöfe in Schuss hält und weiterentwickelt.

Ihre Aufgaben

• Gesamtverantwortung für die gärtnerische Gestaltung, Pflege und Weiterentwicklung der Friedhöfe
  • Umsetzung von Friedhofsumgestaltung (z. B. naturnahe Bepflanzung, alternative Bestattungsformen, Aufenthaltsbereiche)
  • Organisation, Steuerung und Durchführung von Pflege- und Instandhaltungsmaßnahmen, sowie Reparaturarbeiten
• Verwaltung des Friedhofsbetriebs in enger Zusammenarbeit mit dem Büro (Belegungsplanung, Dokumentation)
• Ansprechpartner für Angehörige, Gemeinde, Dienstleister und Öffentlichkeit
• Teilnahme an den gemeindeinternen Sitzungen in regelmäßigen Abständen

• Pflege und Unterhaltung der Friedhofsausstattung, sowie des Maschinen- und Fahrzeugparks
• Müll- und Entsorgungsmanagement im Friedhofsbetrieb
• Durchführung der Verkehrssicherungspflichten inkl. Winterdienst im Friedhofsbereich

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossene Ausbildung im Garten- und Landschaftsbau oder vergleichbare Qualifikation
• Fundierte praktische Erfahrung in Pflanzplanung, Anlage und Pflege von Grünflächen. Idealerweise im Bereich Friedhofs- oder Parkanlagen
• Fähigkeit, gestalterische Konzepte eigenständig zu entwickeln und umzusetzen
• Hohe Eigenverantwortung, Organisationsstärke und strukturierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit, hohe Flexibilität, Belastbarkeit und Motivation
• Sensibilität im Umgang mit Trauernden und kirchlichem Umfeld
• Sachkundenachweis Pflanzenschutz wünschenswert
• Führerschein Klasse B, BE erforderlich
• Bereitschaft zu Dienstfahrten

Wir bieten

• Eigenständiges Arbeiten in ruhigem, wertschätzendem Umfeld
• Langfristige Perspektive in einer sinnstiftenden Tätigkeit
• Unbefristeter Vertrag, Vergütung nach Dienst-VO (TV-L)
• Betriebliche Altersvorsorge
• Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, sowie die Teilnahme an Berufsgruppentreffen
• Kollegiales Team aus Haupt- und Ehrenamtlichen
• Arbeitszeitkonto