Wohnbereichsleitung bis 68.380€ Gehalt und bis zu 37 Urlaubstage

Starte durch in der Pflege – mit Herz, Verantwortung und echtem Teamgeist

Ab sofort | Voll- und Teilzeit | unbefristet | Berlin-Charlottenburg

Du willst mehr als nur „Dienst nach Vorschrift“? Im Haus Rüsternallee des Theodor-Wenzel-Werks findest Du einen Ort, an dem Pflege wirklich zählt – und Du als Mensch genauso. Unsere Bewohnerinnen und Bewohner sind Persönlichkeiten mit Geschichte – und Du gestaltest ihren Alltag mit Empathie, Fachwissen und echter Nähe. Hier bekommst Du die Zeit, die Du brauchst, um Pflege so zu leben, wie sie sein sollte: menschlich, professionell und sinnstiftend.

Deine Rolle: Wohnbereichsleitung (m/w/d)

Du übernimmst Verantwortung, bringst frische Ideen ein und führst Dein Team mit Herz und Haltung. Ob Du schon Leitungserfahrung hast oder gerade den nächsten Schritt machen willst – wir begleiten Dich dabei!

Deine Aufgaben:

• Sicherstellung und Weiterentwicklung einer hohen Pflege- und Betreuungsqualität im Wohnbereich
• Fachliche und organisatorische Leitung des Wohnbereichs, inkl. Dienst- und Urlaubsplanung sowie Sicherstellung reibungsloser Abläufe im Pflegealltag
• Aktive Mitarbeit in der Pflege und Verantwortung für eine bewohnerorientierte Versorgung
• Fachliche Anleitung, Motivation und Unterstützung der Mitarbeitenden sowie Förderung einer wertschätzenden Teamkultur
• Kontrolle und Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, hygienischer und betrieblicher Vorgaben, einschließlich Medikamentenmanagement und Dokumentation

Dein Profil:

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege)
• Idealerweise verfügst Du Führungserfahrung und hast entsprechende Fort- und Weiterbildungen besucht
• Dich zeichnet eine selbständige und sorgfältige Arbeitsweise und ein hohes Qualitätsbewusstsein aus
• Du hast ein sympathisches sowie souveränes Auftreten und eine ausgeprägte Sozialkompetenz
• Du lebst die Werte Offenheit, Zuverlässigkeit und Selbstfürsorge

Deine Vorteile:

• Unbefristeter Dienstvertrag
• Überdurchschnittliche Vergütung nach AVR DWBO, EG 9 (4.543€ – 5.260€/mtl. bei Vollzeit)
• Ein volles 13. Monatsgehalt
• 31 Tage Urlaub und bis zu 6 zusätzliche Urlaubstage für Deinen Einsatz im Schichtdienst
• Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge und Kinderzuschlag (88,35€/Kind)
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungen inkl. Freistellung und Kostenübernahme
• Zuschuss zum BVG-/Deutschlandticket sowie günstige Leasingrad-Konditionen und vergünstigte Fitnessstudio-Mitgliedschaften
• Mitarbeiter-Rabattprogramm (Corporate Benefits)
• Kostenlose Heiß- und Kaltgetränke

Bewerbung

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