Wohnbereichsleitung (m/w/d) Augustinum Itzel-Sanatorium

Als Augustinum wollen wir der Qualitätsführer sein! Für Mitarbeiter*innen bedeutet dies, das Beste für unsere Mitmenschen zu tun. Zu uns passenden Mitarbeiter*innen bieten wir dafür Gestaltungsspielraum und sind ihnen ein verlässlicher Partner. Uns ist klar: Auch Geschwister streiten manchmal. Dabei ist es uns wichtig, sich auf Augenhöhe zu begegnen und sich am Ende als funktionierende Gemeinschaft wieder zusammenzuraufen. Wir suchen menschliche Macher*innen.

Ihre Aufgaben

Das Augustinum Itzel-Sanatorium versorgt derzeit ausschließlich Menschen mit Demenz im behütenden Bereich. Nach dem gestarteten Baubeginn einer neuen Alteneinrichtung mit geplanter Fertigstellung in 2026 und erweiterten Kapazitäten werden wir auch Pflegeangebote für jüngere Pflegebedürftige und für orientierte Pflegebedürftige mit einemvöllig neuen Konzept schaffen.

• Verantwortlich für die Leitung eines Wohnbereichs mit mehr als16 Mitarbeiter*innen und 24 bzw. 38 Bewohner*innen
• Starke Einbindung in das Gesamtleitungsteam
• Steuerung der Organisationsabläufe und -prozesse des Wohnbereichs
• Überwachung und Begleitung der Pflegeprozessplanung nachdem Strukturmodell
• Einbindung in die Pflege bei komplexen Pflegesituationen
• Personenzentrierte Betreuung und Begleitung von Menschen mit Demenz
• Aktive Kommunikation mit Bewohner*innen, Angehörigen und Mitarbeiter*innen

Ihr Profil

• Qualifikation als Pflegefachmann/Pflegefachfrau, Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
• Weiterbildung im mittleren Pflegemanagement wünschenswert
• Interesse an verantwortungsvoller Arbeit in der stationären Pflege mit unterschiedlichen Pflegebedarfen, einschließlich der Betreuung von Menschen mit Demenz sowie jüngeren pflegebedürftigen Personen
• Erfahrungen in der Gerontopsychiatrie sowie in der stationären Pflege wünschenswert
• Hohe fachliche und soziale Kompetenz im Umgang mit Bewohnerinnen und Bewohnern verschiedener Altersgruppen
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Entscheidungsstärke und Organisationsgeschick
• Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Team- und Führungskompetenz

Ihre Vorteile:

• Attraktive Vergütung nach Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Bayern (AVR- Bayern)
• Entgeltzulage, Feiertagszuschläge für Arbeit an Wochenenden, Feiertagen und Überstunden, sowie Schichtzulagen
• Bei einer Vollzeitbeschäftigung erhalten Sie 30 Urlaubstage + 3 weitere freie Tage (Buß- und Bettag, 24. & 31. Dezember)
• Unternehmenseigener Sportverein mit vielfältigen Aktivitäten
• Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm
• Jahressonderzahlung: 85% des durchschnittlichen Monats-Bruttogehalts
• Bereitstellung und Reinigung der Arbeitskleidung
• Jährliche Einmalzahlung für Mitarbeiter*innen mit Kindern
• Vergünstigtes Essen in unseren Mitarbeiterrestaurants
• Attraktives Bike-Leasing und Rabatte bei verschiedenen Produktherstellern

Bewerbung

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