Wohnbereichsleitung (m/w/d) im Perthes-Haus in Bielefeld

Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Beschäftigung: 39 Stunden pro Woche

Ort: Bielefeld

Befristung: unbefristet

Perthes-Haus

Dein künftiger Arbeitsplatz ist ein moderner Neubau mit 72 Plätzen und liegt im Kamphofviertel, fußläufig von der Bielefelder Innenstadt erreichbar. In den sechs Hausgemeinschaften organisieren die Teams ihre Arbeit weitgehend eigenständig: für eine individuelle Pflege und Betreuung und für ein selbstbestimmtes Leben unserer Bewohner*innen.

Was du bei uns machst:

Als Wohnbereichsleitung übernimmst du eine zentrale Rolle in unserer Einrichtung:

• Verantwortung für deinen Wohnbereich: Du steuerst die Abläufe in deinem Wohnbereich, erstellst Dienstpläne und sorgst gemeinsam mit deinem Team dafür, dass Bezugspflege im Alltag gelebt wird.
• Mitarbeitende stärken: Du bist Ansprechperson für dein Team, gibst fachliche Orientierung und unterstützt deine Mitarbeitenden in ihrer Entwicklung.
• Zusammenarbeit gestalten: Du bringst eigene Ideen ein, entwickelst Abläufe weiter und arbeitest eng mit der Pflegedienstleitung und anderen Bereichen zusammen.
• Organisation im Blick behalten: Für Dienstplanung, Abstimmungen und weitere Leitungsaufgaben stehen dir anteilig Bürotage zur Verfügung.

Wann du zu uns passt:

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, zum Beispiel als Altenpfleger*in, Pflegefachfrau/Pflegefachmann oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in.
• Du möchtest Mitarbeitende führen und Verantwortung übernehmen. Idealerweise hast du bereits eine Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung oder verantwortlichen Pflegefachkraft abgeschlossen oder bist bereit, dich entsprechend zu qualifizieren.
• Du bist bereit, Früh- und Spätdienste sowie einen Wochenenddienst pro Monat zu übernehmen.

Schön wäre, wenn du:

• bereits eine Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung oder verantwortlichen Pflegefachkraft abgeschlossen hast oder bereit bist, dich entsprechend weiterzubilden.
• erste Erfahrung in der Anleitung oder Koordination von Mitarbeitenden mitbringst.

Worauf du dich freuen kannst:

• Wechselschichtzulage: bis zu 200 € brutto
• Kinderzuschlag pro Kind: 100 € bei Vollzeit
• Fachkraftzulage: bis zu 100 € brutto
• audit berufundfamilie: Dienstliches und Privates gut miteinander vereinbaren
• Jahressonderzahlung: sogenanntes "13. Gehalt"
• Fort- und Weiterbildung: von vielfältigen Johanneswerk-Angeboten profitieren
• JobRad-Leasing: etwas für die Gesundheit tun - und für die Umwelt
• Urlaub: 31 Tage
• Kostenlose Parkplätze: Zeit und Nerven sparen

Bewerbung

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