Wohnbereichsleitung (m/w/d) Referenz 938

Für unser Ansgarstift in Neumünster suchen wir Sie zum 01.03.2025 als

Wohnbereichsleitung (m/w/d)

Referenz 938

unbefristet in Vollzeit

Wir unterstützen pflegebedürftige Menschen dabei, ihre Lebensgestaltung im Alter selbstbestimmt zu meistern. Unsere vielfältigen Wohnformen – von Pflegeeinrichtungen über Service-Wohnen bis hin zu Kurzzeit- und Tagespflege – bieten maßgeschneiderte Lösungen. Unsere Mitarbeitenden bringen Kompetenz, Herz und Fürsorge in ihre tägliche Arbeit ein.

Das Ansgarstift in Neumünster bietet eine herzliche und unterstützende Umgebung für die stationäre Pflege mit 98 Plätzen sowie für die Kurzzeitpflege. Zusätzlich bieten wir 62 Service-Wohnungen an verschiedenen Standorten in Neumünster, die ein komfortables und sicheres Wohnen ermöglichen.

Möchten Sie aktiv zur Lebenszufriedenheit unserer Bewohner beitragen? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!

Aufgabenbeschreibung

• Verantwortungsvolle Führung und Entwicklung Ihres Teams im Einklang mit unserem Pflegeleitbild
• Planung und Koordination eines effizienten Personaleinsatzes
• Aktive Unterstützung bei der Pflege und Betreuung unserer Bewohner
• Förderung einer kooperativen und positiven Arbeitsatmosphäre
• Umsetzung und Weiterentwicklung unseres Pflegekonzepts
• Erstellung und Überwachung individueller Pflegeprozesse
• Gestaltung bewohnerorientierter Dienstpläne
• Aufbau und Pflege einer teamfördernden Arbeitskultur

Voraussetzungen

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege mit mehrjähriger Erfahrung in der Altenpflege
• Idealerweise Weiterbildung „Leitung einer Pflegeeinheit“ oder die Bereitschaft, diese Qualifikation zu erwerben
• Ausgeprägte Empathie, Kommunikationsstärke und Serviceorientierung
• Hervorragende Führungsfähigkeiten sowie Kompetenz in Anleitung und Schulung
• Flexibilität und Bereitschaft zu Wechseldiensten (Tag-, Nacht- und Wochenenddienste

Wir bieten

• Sicherheit: Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag (AVR DD) mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversorgung, einschließlich Jahressonderzahlung und 31 Tage Urlaub
• Gesundheit: Nutzung der Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Perspektive: Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung
• Flexibilität: Attraktive und flexible Arbeitszeitregelungen
• Gemeinschaft: Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur
• Wissensfluss: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Mobilität: Dienstradleasing – nicht nur für den Weg zur Arbeit, sondern auch für Ihre privaten Zwecke

* Weitere Informationen zum AVR DD Tarif finden Sie unter attraktiver.de

Bewerbung

Bitte bewerben Sie sich online und nutzen Sie dafür unser Bewerbungsformular.