Wohnbereichsleitung (m/w/d) – Vollzeit

Seniorenzentrum Amalie-Sieveking-Haus | Vollzeit (39 Std./Woche) | ab sofort

Führung übernehmen. Pflege gestalten. Zukunft bewegen.

Sie sind examinierte Pflegefachkraft mit Führungserfahrung – oder möchten den nächsten Karriereschritt gehen? Im Seniorenzentrum Amalie-Sieveking-Haus erwartet Sie ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihren Wohnbereich aktiv gestalten, Ihr Team stärken und die Pflegequalität nachhaltig weiterentwickeln können.

Über unsere Einrichtung Das Seniorenzentrum Amalie-Sieveking-Haus ist eine stationäre Pflegeeinrichtung mit 60 Pflegeplätzen. Im Mittelpunkt stehen fachlich hochwertige Pflege, individuelle Betreuung und eine wertschätzende Begleitung unserer Bewohner*innen. Unser Team arbeitet auf Grundlage eines christlich geprägten Menschenbildes und fördert Wohlbefinden, Selbstbestimmung und Lebensqualität in einer wohnlichen Atmosphäre.

Arbeitgeber: Amalie-Sieveking-Haus

Stellenart: Stelle für Führungskräfte

Arbeitsfeld: Pflege / medizinische Versorgung

Stellenumfang: Vollzeit

Arbeitsort: Annabergstraße 53, 58511 Lüdenscheid

Voraussetzung Konfession: Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.

Eintrittsdatum: 08. April 2026

Bewerbungsfrist: 06. Mai 2026

Aufgabenbeschreibung

• Leitung, Organisation und Weiterentwicklung eines Wohnbereichs
• Sicherstellung einer hohen Pflege- und Betreuungsqualität
• Führung und Entwicklung Ihres Teams
• Mitgestaltung moderner Pflegeprozesse
• Kommunikation mit Angehörigen, Mitarbeitenden und externen Partnern
• Enge Zusammenarbeit mit Pflegedienstleitung und Einrichtungsleitung
• Enge Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung und Einrichtungsleitung

Voraussetzungen

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) z. B. Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege
• Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung mit mindestens 460 Stunden oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege / Pflegemanagement
• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Pflege
• Führungskompetenz und VerantwortungsbewusstseinTeamorientierung und Kommunikationsstärke
• Interesse an Weiterentwicklung und Mitgestaltung

Wir bieten

• Attraktive Vergütung nach AVR DD (EG8)
  • Bei 39 Std./Woche: 4.118 € – 4.858 € brutto/Monat
• 13. Monatsgehalt nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit
• Kinderzuschläge: 100,00 € je Kind (bei 39 Std./Woche)
• Betriebliche Altersvorsorge (KZVK): 5,35 % arbeitgeberfinanziert
• 31 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
• Dienstradleasing (Business Bike) & Mitarbeiterrabatte
• Individuelle Fort- und Weiterbildungen nach Ihren Wünschen
• Ein sicherer Arbeitsplatz in einem wertschätzenden und kollegialen Team